為進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目安全管理，推進(jìn)“平安工地”的創(chuàng)建及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，為2014年開春后復(fù)工奠定基礎(chǔ)，根據(jù)公司年度安全考評結(jié)果，1月21日下午，公司工程部召集年度考評成績較差的施工、監(jiān)理單位召開了安全管理約談會。

    約談會首先就公司年度安全考評結(jié)果中，監(jiān)理、施工項(xiàng)目部存在的相關(guān)內(nèi)外業(yè)問題、日常檢查中存在的一些共性問題、安全隱患整改不及時、監(jiān)理工作不到位等問題進(jìn)行了通報(bào)。

    針對以上問題，S216/217線理亞路常務(wù)副指揮長王屹提出了以下要求，一是安全人員不允許兼職，必須是持有相應(yīng)資質(zhì)的專職安全工程師；二是要提高執(zhí)行力，按要求落實(shí)安全投入；三是項(xiàng)目冬休期間的安全工作要長抓不懈，專人值守，形成考勤制度。

    工程部負(fù)責(zé)人仲立指出，年度安全考評的目的是幫助項(xiàng)目指揮部、代表處提高安全管理工作，要正確認(rèn)識罰款處罰是規(guī)范各級參建單位的安全管理行為，幫助各方進(jìn)一步明確管理職責(zé)的有效措施和手段。各單位要進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任意識，施工單位要重視安全生產(chǎn)，堅(jiān)決杜絕責(zé)任安全事故，監(jiān)理單位要做好監(jiān)管和服務(wù)工作，記錄好原始資料。

    通過本次安全檢查約談會，相關(guān)單位紛紛表示，將對此次年度安全考評工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行全面梳理，研究并落實(shí)整改措施及整改時限，保證工程質(zhì)量安全受控、責(zé)任落實(shí)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。